雨湖融媒5月30日讯（通讯员 王强）近日，为进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，长城乡纪委采取不打招呼、随机抽查的方式，对全乡各机关部门干部职工到岗履职、考勤纪律等情况开展专项督查，持续释放从严执纪的强烈信号。
长城乡纪委通过查阅考勤记录、现场核实人员去向、电话核实等方式，重点检查是否存在迟到早退、无故缺岗、擅离职守等违反工作纪律问题。督查范围覆盖乡政府各办公室、便民服务中心、综治司法楼等部门，累计核查干部职工95人次。督查发现，绝大多数干部能够严格遵守考勤制度，迅速进入工作状态，但仍有个别干部存在迟到、卡点踩线到岗、未规范履行请假手续等问题。乡纪委现场约谈相关责任人，要求立行立改，并对典型案例进行全乡通报，形成警示震慑，严查实督拧紧纪律发条。
“考勤纪律是作风建设的‘第一道关口’。只有管住‘小毛病’，才能防住‘大问题’。”乡纪委负责人表示。针对督查发现的问题，乡纪委要求各部门举一反三，完善内部考勤管理制度，细化请假报备流程，强化日常教育提醒。同时，将考勤情况纳入干部年度考核，与评优评先挂钩，倒逼干部增强纪律意识，以督促改强化责任担当。
据悉，长城乡纪委将持续紧盯重要时间节点和关键岗位，通过明察暗访、随机抽查等方式，对干部在岗履职、服务群众、工作效能等情况开展常态化监督，对顶风违纪问题从严查处，常态长效深化作风建设。
下一步，长城乡纪委还将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展“转作风、提效能”专题活动，推动全乡干部以更严实的作风、更饱满的状态服务群众、助力发展。作风建设永远在路上。此次专项督查既是对干部纪律意识的“紧弦加压”，也是对全乡工作效能的“全面体检”。长城乡纪委将以钉钉子精神持续纠“四风”、树新风，为全乡高质量发展提供坚强纪律保障。
责编：梅晓蕾
来源：长城乡
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